JOB INFORMATION
Skills and Experience Required
| · 자격요건 |
| 학력 | BA / BS degree or equivalent required |
|---|---|
| 경력 | - 4년제 대졸이상 / 무관 [필수경력] - 유관 경력 7년 이상 [우대경력] - 유통사 IT 경력자 [필요지식] - 커뮤니케이션 역량, 개발관리(PM) 역량 등 |
| 연령 | 해당연령 |
| 특기사항 | 채용절차 - 1차면접(실무진) → 인성검사 → 2차면접(임원) → 평판조회 → 처우협상 → 입사일 확정 → 입 사 1. 직급 구조 S / M / SA /
A (수석 / 책임 / 대리 / 사원) 2. 직책 구조 팀장 / 매니저(파트장 개념) / 비직책 3. 급여 및 복리후생 면접 합격 후 처우협의 단계에서 논의 4. 접수 시 파일명 양식 - 써치펌명_후보자성명_후보자생년_후보자성별_직무명_접수일자 |
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