JOB INFORMATION
헬스케어사업부 HRM (과장급)
·
인사전략 수립 및 실행
·
인사제도 기획/개선/운영
·
연간 인력운영 계획 수립
·
조직개편 및 조직 R&R 수립
·
HR Issue 분석 및 Solution 도출
·
각종 HR 데이터 조사/분석을
통한 경영진 인사이트 제공
Skills and Experience Required
[자격 사항] :
·
관련경력 최소 경력 7년 ~
12년까지
·
인사전략/제도 기획 및 운영 경력자
·
비즈니스 커뮤니케이션 역량
·
제약 바이오 R&D 조직에서의 HR 우대
JOB APPLY