화장품유통(전략)팀장
■ 자격요건
- 화장품업계 5년 이상 종사자
- 화장품유통팀장: 화장품영업/마케팅경력 5년 이상 - 사업계획, 전략수립 가능한 자.
■ 보고라인 : 화장품유통팀장 - 화장품사업부장 - 본부장(공석) - 대표이사
- 화장품유통팀: 온/오프라인 마케팅/영업 총괄 - 10명
■ 복리후생
- 중/석식 제공. 개인법인카드 발급. 사이버연수원. 북미전화영어. 현금성 복리후생포인트 제도.
도서구입비 지원. 숙박시설 무료제공(연1회). 피트니스프로그램 지원.
■ 연봉제도
기존 연봉에 근거하여 내규에 따라 BASE-UP합니다. 당사는 직급이 없고 연차에 따른 승진제도가 없습니다.
1년에 한번 직무급이라는 제도 시행으로 1년간의 성과와 역량을 가지고 평가를 받아 직무등급을 부여받습니다.
어쏘/ 잡멘토/ 잡매니저/ 팀장의 순서로 직무부여하며, 근무연한에 관계없이 직무부여합니다. (각 직무별 페이밴드 존재)
상/하반기 KPI 평가를 진행하며. 계약연봉의 25%에 대해 S(150%),A(125%),B+(110%),B이하(100%)로
적용합니다.
당사의 화장품사업부는 작년 롯데홈쇼핑에서 성공적으로 런칭 후 매우 좋은 실적으로 올해 GS홈쇼핑 등 타 홈쇼핑사로 진출을 시작하였고 드럭스토어 입점도 앞두고 있습니다.