1. 직무 설명 요약 - 당사의 사업 역량을 기반으로 중장기적 기업 브랜딩 전략을 제시하고, 이를 달성하기 위한 체계적인 홍보전략 수립, 기업 명성의 효과적 관리를 위한 대외 커뮤니케이션 및 내부 구성원/이해관계자 대상 다양한 홍보물을 기획/제작하는 대내/외 홍보 활동을 수행한다 2. 주요 업무 : 

소속부서 업무 내용 - Communication팀 

  1) PR 전략 수립 및 실행    ∙ 주요 경영사항 관련 PR 전략 수립 및 실행    ∙ 중/장기, 연간 PR 계획 수립 및 실행    ∙ PR 행사(인터뷰, 기자간담회, 현장르뽀 등) 기획    ∙ PR 성과 정기적 평가 및 개선방안 도출/실행   2) 전사/투자사 PR Item 발굴 및 발신    ∙ 전사 사업부문 및 투자사 PR Item 수집/분석    ∙ 각 PR Item별 기사화 계획 수립(우선순위, Timing 등 고려)    ∙ PR 콘텐츠 제작 (보도자료, 기획기사 등) 및 송출    ∙ 언론 취재 협조    ∙ 기사 송출 결과 Data 분석   3) 대내/외 PR Risk 관리    ∙ 전사 및 투자사 언론 Risk 현황 파악(품질, 노사, 환경, 협력업체, 성과 등)    ∙ 각 사안별 Risk 대응 계획 수립 및 공유    ∙ 언론 Risk 대응 매뉴얼 공유    ∙ 언론 기사 모니터링, 부정기사 예방 및 기사 수정   4) 대내/외 커뮤니케이션 채널 관리    ∙ 언론 매체 및 기자 관리(네트워킹, 언론 협찬 등)    ∙ 홍보 컨텐츠(홈페이지, SNS, 홍보영상, 브로셔, 소개 PPT 등) 제작 및 관리    ∙ 신규 커뮤니케이션 채널 발굴 및 실행    ∙ 사내 커뮤니케이션 채널 공조(HUB-Plustok, GBS, TokTok 등)   5) CEO PI 전략 수립 및 실행    ∙ 중장기 CEO PI 계획 수립    ∙ PI 3요소(MI/BI/VI) 별 과제 수립 및 실행    ∙ 대내외 CEO PI 이벤트 수행 및 공조 

■ 채용절차 - 서류*검토 > 온라인 심층검사(SKCT) > 면접(1차, 2차) > Reference check 및 건강검진 > 처우협의