* 동남아 시장 전반(베트남, 인도네시아, 태국 등)을 담당하시게 될 예정이며,
  영어 말하기 소통을 해야하여 원어민급의 영어 실력이 필요합니다.
  전임자가 외국인이셔서 외국인 채용도 가능합니다.

* 소속부서 조직 구성: 해외사업 부분 아시아파트

* 제출서류: 이력서(사진 필수), 포트폴리오(선택)

* 전형 절차: 서류전형 - 1차 면접 - 2차 임원 면접(면접비 지급) - 처우 협의 - 최종 합격

○ 순수 연봉 이외 기타 상여금 및 인센티브제, 복리후생 등
: 개인 매출에 따른 인센티브(년 2회) + 회사 전체 매출에 대한 성과(년 1회)
유연근무제, 선택근무제, 사내 카페, 휴양시설, 임직원 할인, 도서비지원, 성장 지원금,
사내 무이자 대출, 경조사 및 명절선물 제공, 웰컴키트 지급, 생일자 조기퇴근 등