• 채용 프로세스 전반을 기획하고 실행하며 채용 브랜딩 활동을 전개합니다.

• 인력 운영 계획과 연계하여 채용 프로세스를 운영하고 우수 인재를 영입합니다.

• 인재 영입 후 온보딩 프로세스를 운영하며 다양한 대내외 커뮤니케이션을 지원합니다.

[ 자격 요건 ]

∙ HR 업무 경력이 5년 이상이신 분

∙ 다양한 직군의 채용프로세스 전반을 경험하고 운영하신 분

∙ 다양한 직군의 구성원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

∙ 책임감과 신뢰를 기반으로 업무를 투명하게 공유하고 팀으로 성과를 낼 수 있는 분

[ 우대 사항 ]

• 동종업계(커머스 / IT / 스타트업 등)에서 채용 업무를 3년 이상 경험하신 분

• 다양한 채용채널을 운영하고 관련 네트워크를 보유하신 분

• 채용 및 HR 전반에 대한 지식을 보유하신 분

• 다양한 직군에 대한 이해와 함께 다양한 고용형태를 채용 및 관리해보신 분